我們致力于建設(shè)科學(xué)，合理、高效的人力資源管理制度，形成系統(tǒng)化的人力資源配置引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)、分配激勵(lì)的管理體系，合理使用、發(fā)展和激勵(lì)公司的人力資源，實(shí)現(xiàn)人力資源的高效配置，為公司的長期發(fā)展儲(chǔ)備人才，提供高水平的人力資源平臺(tái)。
自主開發(fā)信息資源
處理詢盤報(bào)價(jià)及合同
定期跟蹤回訪老客戶
上面拜訪洽談業(yè)務(wù)
跟蹤回款情況
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡26-38歲之間；
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、良好的溝通及學(xué)習(xí)能力；
有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，或大型機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
勤奮、有責(zé)任心，能承受工作壓力，獨(dú)立性較強(qiáng)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)、能接受出差；
要求會(huì)操作基本辦公軟件。
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